Actoria Tunisie vous propose la prise en charge de la recherche active de repreneurs au niveau européen ainsi que la sélection des candidatures. Nous disposons d’une grande expérience du traitement de cette étape en toute confidentialité.Recherche de Repreneurs

Actoria Tunisie a mis en place une logistique internationale très efficace afin d’identifier en quelques semaines des repreneurs :

• Antennes physiques en Belgique, Suisse, France, Espagne, Grande-Bretagne et Luxembourg.
• Interconnection des portefeuilles de repreneurs et investisseurs gérés par les bureaux internationaux d’Actoria, qui nous permet de bénéficier du plus important portefeuille de repreneurs/investisseurs dédiés aux PME (4’500 en 2010)
• Qualité d’Expert auprès de plus d’une trentaine de clubs, associations et réseaux professionnels européens, spécialisés en transmission d’entreprises (CRA, Clenam, Club des Repreneurs, X-entrepreneurs,…) et regroupant des repreneurs potentiels. A ce titre, le cabinet peut présenter votre affaire à plus de 3000 repreneurs supplémentaires issus de ces partenaires.
• Réseau de 80 cabinets partenaires (fusions-acquisitions, experts-comptables, avocats, audits, notaires,…) sur l’Europe, les USA et le Canada.
• Partenariat avec plusieurs banques d’affaires internationales et fonds d’investissement.
• Partenariat avec la plupart des Chambres de Commerce en Europe.
• Partenariat avec un nombre grandissant de centres patronaux, fédérations, organisations professionnelles.

Approche indirecte

Actoria Tunisie privilégie l’approche indirecte des repreneurs (sociétés en croissance externe, fonds d’investissement,…) via son propre portefeuille de repreneurs.

Les avantages de la formule sont nombreux :

1) Une sélection ciblée en fonction des contraintes sectorielles et géographiques
2) La possibilité de sélectionner les repreneurs potentiels approchés
3) Un gain de temps
4) Une parfaite confidentialité (aucun contact direct avec des entreprises de votre secteur)

Communication

Actoria Tunisie ne communique jamais par approche directe (exemple : envoi de courriers aux concurrents par exemple) ou sur les revues d’annonces généralistes d’entreprises à vendre.

Ce type d’approche très utilisée par des acteurs du métiers qui ne disposent pas d’un portefeuille propre (il s’agit de la majorité des professionnels de la transmission d’entreprises !!!).

Elle est dans la majorité des cas catastrophique car après 15 jours, tout le marché sait que votre entreprise est à vendre.